相关问答
西安市正常产假为158天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条的规定,职工合法生育子女的,在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天,...
国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
大家都在问查看更多
我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假九十天,分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天,产后假七十五天。所谓产前假十五天,系指预产期十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
关于你咨询的西安陪产假多少天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。 陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。 而在陕西婚假、产假以及陪产假则分以下几种情况计算。 1.晚育护理假10天,职工实行晚婚的,增加婚假二十天; 2.实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天; 3.在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
西安市正常产假158天。根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条,职工合法生育子女的,应当在法定产假(98天)的基础上增加产假60天,同时给予男方15天护理假,异地居住的给予男方20天护理假。女职工参加孕前检查,在法定产假的基础上增加产假十天。因此,西安市正常产假为158天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,037人已浏览
128人已浏览
3,563人已浏览
332人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询