劳动争议案判决书范文怎么写？-法师兄

原审原告、原审被告、原审第三人(写明原审当事人的姓名或名称和案由)一案，本院作出第××号民事判决(或裁定，已经发生法律效力。本院以(××××)×民监字第××号民事裁定，决定对本案进行再审。本案现已审理终结。经再审查明(写明再审认定的事实和证据。本院认为，……。依照……的规定，判决如下。

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以下仅提供一个范本供参考调解书甲方()：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守...

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被诉人：请求事项：事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：甘肃××劳动争议仲裁委员会申诉人（单位）：___________（签名或盖章） __________年_______月_________日附：1.副本__________份 2.物证__________份 3.书证_________份

第一部分为申请人与被申请人双方信息，主要包括姓名，出身日期，民族，住所地，联系方式等。第二部分为请求，即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中，这时候的请求基本上就是经济补偿金、经济赔偿金、补足等等。第三部分为事实与理由，即原告认为单位有什么错误，为什么要提起仲裁，阐述自己申请仲裁的理由。后面此致某某仲裁委，申请人某某，年月日。

以下仅提供一个范本供参考调解书甲方()：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 1、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。 2、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。 3、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。甲方：×××年月日乙方：×××年月日