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这类情况时经常会发生的, 第一步:看你的公关能力,也就是情商,多沟通,让其尽早付款。 第二步:以公司财务名义发催款函,这样可留存作为催讨的依...
首先的建议就是协商,如果协商不成建议起诉,可以在公司所在地起诉。建议你方积极搜集证据,可以通过诉讼的方式要求支付款项,如构成违约或造成损失,...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。工地没签合同做完没钱该怎么办呢。工作1个月没有签订合同并未付工资,这种情况申请劳动仲裁,向对方发起赔付要求并。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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