委托合同的期限和期限是如何确定的

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• 问委托合同的期限需要如何约定
  

  委托合同的期限可以有委托人与受托人进行约定，没有具体的期限。 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意。受托人也应当亲自处理委托事务。

• 问试用期合同期限是如何确定的？
  

  试用期合同期限的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问2022年委托合同的期限应当如何约定
  

  1、委托合同的期限应当由委托人和受托协商约定。委托合同是委托人和受托人约定由受托人处理委托人事务，当事人双方互相承担对待给付义务的合同，委托合同一经成立当事人双方均需承担一定的义务。 2、法律依据《民法典》 第九百二十三条受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意或者追认的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意或者追认的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任；但是，在紧急情况下受托人为了维护委托人的利益需要转委托第三人的除外。

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