社保基数每年都在涨依据是什么-法师兄

根据《萧山区养老保障办法》规定，本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的近几年，我省企业在岗职工年平均工资每年都在涨，是35731元，是40087元，上涨了13%，相应地，社保缴费基数和待遇也随之水涨船高根据文件规定，职工个人缴费基数(职工上年度月平均工资作为当年度月缴费基数，由企业上报)低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，月平均工资超过300%的部分不计入缴费基数如，全省平均工资为40087元，社保最低缴费基数按60%核定，计算方式：40087/12×60%=200 4.30元，因此，度我区职工社会保险最低月缴费基数调整为200 4.30元以一个二类工伤企业城镇户籍的参保人员计算，每月需缴纳的最低标准社会保险费(养老保险、医疗保险、事业保险、生育保险和工伤保险)为单位承担5 17.11元/月，个人承担22 4.4元/月，共计74 1.51元/月个人如何缴纳社会保险如果是外地户口，在萧山单位工作参保已满10年及以上且未达到法定退休年龄的，可选择参加灵活就业人员养老保险;如果是外地户口，在萧山开店有个体营业执照(个体营业执照上的法人为本人)的，夫妻双方可选择参加灵活就业人员养老保险中断几年再缴纳社保，可以吗退休人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，中断缴费对这两项养老金都会造成影响根据长缴多得的原则，本人缴费年限的长短与缴费基数的高低，将直接影响退休时的基本养老金多少同时，中断缴纳社保，医保待遇不能享受如果参保人员离职了，在还未找到下一个单位工作并参保时，社保缴纳就中断了如果参保人员连续中断缴费三个月及以上的，视为中断参保，中断后重新参保的，医疗保险就会有6个月的等待期，须连续缴费满半年后才能享受医保待遇对于离职人员要特别注意自己的社保缴纳问题

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1、因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。 2、养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年...

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因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。每年的社平工资都在涨，虽然您的工资没有什么变化，但不能否定平均收入也没有变化呀！去年社平工资是每月...

工资不涨社保基数一直涨合法：1、只要不低于当地最低工资标准，就是合法的。2、缴纳社保，是每年进行调整的，和工资涨不涨没关系，缴费基数，职工的工资低于社会平均工资的60%的，就需要按照60%缴费，而不是按工资缴费了，所以，有可能发生工资未涨，社保缴费提高的情况，是符合国家规定的。

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

工资涨了公积金也是会涨的，但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例，新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定，并按核定后基数为职工缴存。