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工伤鉴定五级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由...
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十一个月的本人工资。 八伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关...
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享受以下工伤保险待遇： 1、医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用（取得劳动能力鉴定委员会确认）。 2、停工留薪期工资福利，由所在单位按月支付。 3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。 4、一次性伤残补助金，八级为11个月的本人工资。 5、若劳动合同期满，或者该工人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。由于没有签订劳动合同，估计工伤保险也没交纳，建议你爸爸最好补签，并为该工人补缴工伤保险，不然上述全部费用由你爸爸承担。精神损失费在工伤保险待遇中没有提及，可以不用赔偿。
《》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
1、医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。 2、住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。 3、辅助器具费，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 4、停工留薪期工资。职工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 5、生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，按照地方标准计算。 6、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。 7、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。不同等级，赔偿标准不同。 8、丧葬补助金，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 9、一次性工亡补助金，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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