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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,职工丧假3天。劳动...
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享受婚假的条件是劳动者依法办理了结婚登记。而享受丧假的条件就是劳动者的直系亲属死亡。婚丧假是对劳动者的精神抚慰也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
关于最新职工婚丧假规定,具体职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。
《《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,用人单位应当依法支付工资,劳动者在法定休假期间、婚丧假期间、依法参加社会活动期间,劳动者应当丧失3天。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。
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