用人单位可以用奖金代替加班费吗

大家都在问查看更多

• 问奖金可以代替加班费吗
  

  奖金是一种工资形式，是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予的奖励，公司可以根据本公司的生产经营特点和经济效益，自主确定是否发放奖金。但是，加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。奖金和加班费不是互相代替的关系，公司将奖金代替加班费其实属于违法行为，劳动者可以积极采取劳动争议解决办法处理。

• 问加班费加取可以代替奖金吗
  

  奖金是一种工资形式，是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予的奖励，公司可以根据本公司的生产经营特点和经济效益，自主确定是否发放奖金。但是，加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。奖金和加班费不是互相代替的关系，公司将奖金代替加班费其实属于违法行为，劳动者可以积极采取劳动争议解决办法处理。

• 问加班可以用代替加班费吗
  

  按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍加班工资。 也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,655人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,592人已观看

• 1'27
  债权人代位权的适用条件

  1,155人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位可以用奖金替代加班费吗

  109人已浏览

• 
  单位是否可以用奖金替代加班费

  132人已浏览

• 
  可以用奖金替代加班费吗

  217人已浏览

• 
  用人单位可以用补休代替加班费吗

  120人已浏览