相关问答
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、...
1、工伤十级赔偿多少钱,要看职工的具体情况。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
大家都在问查看更多
这个你要向律师提供相关票据,不知道你是否为我们丽水水阁那边企业员工,赔偿多少和两个要素有关,第一是和你伤残等级有关,比如说向你说的10级有10级赔偿标准,如果是九级有9级标准,两者是不一样的,另外赔偿多少还和你的工资有关,工资越高,赔的越多,反之则少,所以你这两个情况都没和律师说,无法准确将你计算,向我们丽水市关于工伤赔偿标准和项目法律都有具体规定,如果有需要的话先由律师帮你计算出大体数额,然后你和公司协商解决,这样做到心里有底,协商不成可以申请劳动仲裁,如果你还有不明之处可以来电咨询,
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。也是各7个月工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
190人已浏览
245人已浏览
9,222人已浏览
网友热门关注