打人不是XX医院开的证明有效吗-法师兄

证明故意伤害案子的证据有很多，例如：公安机关的报警记录，证人证言等。医院出具的证明是否有效，需要结合证明内容确定。您的情况，为更好为您解答，建议您来电咨询律师。

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估计您这个事情就比较麻烦了，简单来说就是“完全看脸” 如果说当初您因工受伤，然后单位为您在社保申请了工伤，且工伤得到批复，那么在您受伤痊愈后...

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对医院的说法不满意，可以去卫生局投诉的。。...

及时搜集所有病历（一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等），对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章,扫描给我看一下：我们以专业的医疗纠纷处理团队为您服务，维护你的合法权益。医疗机构有过错的，依据过错程度，赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。

开假病历开假证明犯法，买卖或者使用伪造。变造的国家机关人民团体、事业单位或者其他组织的公证件证明文件的买卖使用假证都是违法行为。

根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。