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确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳...
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
你没有说清楚交通事故是怎么处理的,处理程度你是什么保险保险合同怎么定的原则上需要自己拿交通事故处理意见书(证明自己不是主观故意造成的,有点扯淡,不过人家怕咱骗保)、相关病例(越相信越好,当然提供对自己有利的)去保险公司理赔不履行赔偿义务就直接找媒体好了,诉讼费用太高一般没有赢得可能性
要根据行为人的主观意图、伤者的伤情而定,或构成刑事案件、行政案件,民事赔偿可以协商解决,未达成一致还可以起诉解决。
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