劳动仲裁胜诉该怎样强制执行，有哪些法律规定

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• 问劳动仲裁胜诉单位不服劳动者向人民法院申请强制执行
  

  一、用人单位如果败诉，可以申请上诉。用人单位不服劳动仲裁可以1、可以在裁决书送达15内，去当地的人民法院起诉。2、如果经过法院审判后，还是不服，还可以去中院提起上诉。 3、如果经过仲裁程序后，用人单位对裁决结果不服，认为应该撤销的，还可以去法院申请撤销。 二、劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

• 问强制执行法律规定胜诉后多久执行
  

  法律分析 胜诉后两年内可以申请强制执行，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

• 问法院强制执行仲裁的规定是哪些？
  

  《中华人民共和国仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

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