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工伤好了也是可以做工伤鉴定的。...
可以再申请。只要在工伤鉴定时效期间内,放弃了工伤鉴定的可以重新申请鉴定。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定...
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依据《公安机关办理伤害案件规定》(公通字[2005]98号) 第17条:公安机关办理伤害案件,应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。 第18条:公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。 第19条:根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。 对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。 对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
如果与用人单位协商一致,可以通过私下快速解决纠纷,劳动者可以尽快获得赔偿,但在协商前可以进行工伤等级鉴定,因为认定的残疾等级是你协商的基础,只有确定了残疾等级,劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少。私下可以自由协商。工伤:工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准是:工伤人员受伤前12个月平均月薪。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级残疾:3个月。标准是:上一年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性残疾就业补助金。十级残疾:3个月。标准是:上一年度全市职工月平均工资。
可以辞职,不影响申请工伤待遇。 不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。 工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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