工伤认定好了还能做鉴定吗-法师兄

1、拿到工伤认定后可以离职做鉴定的，伤残鉴定是否在职是没有任何影响的。 2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

答

工伤好了也是可以做工伤鉴定的。...

答

1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...

如果与用人单位协商一致，可以通过私下快速解决纠纷，劳动者可以尽快获得赔偿，但在协商前可以进行工伤等级鉴定，因为认定的残疾等级是你协商的基础，只有确定了残疾等级，劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少。私下可以自由协商。工伤：工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准是：工伤人员受伤前12个月平均月薪。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级残疾：3个月。标准是：上一年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性残疾就业补助金。十级残疾：3个月。标准是：上一年度全市职工月平均工资。

劳动能力鉴定也是有伤残等级的（也就是所谓的工伤1—10级），但做劳动能力鉴定是需要提供工伤认定决定书的（你当时没有做工伤认定，所以没有工伤认定决定书），也就是说你做不了劳动能力鉴定，但你还是可以到你所在地区有资格做伤残等级鉴定的医疗机构或司法鉴定机构做伤残等级鉴定（这个是可以自己去的，不需要单位出具什么证明材料，但需要带上你的医疗材料等），得到结果后可以以伤残鉴定的结果和你们单位协商处理。当然如果协商不成，你也可以找到你受伤当时的一些证据材料、证人、医疗材料等和你的伤残鉴定结果起诉你们单位，让你们单位赔偿你所受伤害的补偿，这个程序是先到劳动仲裁以受伤待遇为由要求你们单位支付受伤待遇，如果劳动仲裁不受理会下达不予受理通知书（有可能会以超过仲裁时限为由不予受理，一般这类问题如果劳动仲裁受理后都是会先调解的），拿到不予受理通知书后你就可以直接以在单位受伤为由到法院起诉你们单位（虽然你这起事故的时间比较长，超过劳动部门受理的时限，但只要你能有充足的证据证明你所受的伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因所造成的，也就是所谓的工伤，那么法院一般都会以事实为依据来判决，而判决的你所在单位的赔偿一般也都是支持工伤保险条例里的补偿准的，当然也可能会要求你再重新到一所指定的司法鉴定机构做一次鉴定，你赢的可能性还是比较大的）。

如果你坚持不做鉴定，那就和用人单位协商解决工伤问题.做一个工伤的和解协议。