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用人单位实行承包经营,承包方拖欠员工工资的,发包方应当依法承担相应的法律责任。...
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劳动保障部门依法对用人单位工资支付情况进行监督检查时,公安、工商和建设等有关部门应当根据劳动保障部门的要求予以协助。
用人单位实行承包经营,承包方拖欠员工工资的,发包方应当依法承担相应的法律责任。
用人单位有下列情形之一的,由劳动保障部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以处以一万元以上五万元以下的罚款:(一)未按照本条例规定制作或者保存工资支付表的;(二)未按照本条例规定向员工提供工资清单的;(三)以现金方式支付工资,未将工资支付表提供给员工签收的。
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