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劳动合同证明书是否需要提交给相关部门进行备案?

2024-12-15
1. 在人力资源和社会保障部门备案的劳动合同证明书,仅用于证明劳动者的工作情况。依据法律规定,并没有强制要求个人签订的劳动合同必须去劳动部门备案。 2. 法律并没有规定个人签订的劳动合同必须去劳动部门备案。不过,如果不去备案,也不会影响合同的效力。对于集体合同,则需要提交给劳动行政部门备案。 3. 根据相关法律法规规定,集体合同在签订后需要提交给劳动行政部门。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议,那么集体合同即行生效。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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