生育津贴能提前拿出来吗？

大家都在问查看更多

• 问生育津贴个人可以提前取出来吗？流程是啥？
  

  个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，生育津贴个人可以予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

• 问生育津贴个人可以提前取出来吗，流程是啥
  

  个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，生育津贴个人可以予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

• 问产假结束能拿生育津贴吗？
  

  【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  生育险没交满一年能领生育津贴吗

  12,694人已观看

• 1'04
  工资7000可以拿多少生育津贴

  9,365人已观看

• 0'58
  怎么领生育津贴

  12,021人已观看

相关普法查看更多

• 
  生育津贴能取出来吗

  881人已浏览

• 
  辞职了能拿生育津贴吗

  299人已浏览

• 
  引产还能拿生育津贴吗

  2,229人已浏览

• 
  生育津贴可以提前备案吗

  290人已浏览