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租赁的厂房因公共需要被征收需要搬迁的，作出征收决定的政府应当向承租人支付因征收房屋造成的停产停业损失的补偿、搬迁与临时安置补偿。具体可以关注...
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。劳...
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1、拆迁人情况：乙方已根据我国相关法律取得拆迁人资格证书，乙方承诺依法与甲方就拆迁补偿达成协议。2、房屋补偿：目前甲方所有房屋的建筑面积为10平方米，包括套内建筑面积为10平方米，共用建筑面积为10平方米；经双方共同委托具有房地产评估资格的评估机构评估，此类房屋所有权单位价格为人民币／平方米，因此甲方拥有房屋所有权的总价值为人民币／平方米。3、土地补偿：目前甲方房屋占用的土地总面积为10平方米，其中甲方享有专有土地使用权的面积为10平方米，甲方与他人共有土地使用权的面积为10平方米；经双方共同委托具有房地产评估资格的评估机构评估，此类土地使用权单位价格为人民币／平方米，因此甲方拥有土地使用权的总价值为人民币／平方米。4、其他补偿：考虑到甲方长期居住在这里，搬出家园会给甲方带来很多不便。本着奖励补偿的原则，乙方承诺除房屋补偿和土地补偿外，还应向甲方支付以下补偿：1。电话号码变更费用：2。有线电视安装费用：3。运输费用：5。补偿支付方式：根据双方协议，乙方共支付甲方补偿人民币元，乙方承诺在年月日前一次性向甲方银行账户支付全部补偿。6、禁止行为：考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方达成协议之前，绝不会采取任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活，否则乙方每天向甲方支付100元赔偿。七．争议解决：双方有争议的，由北京仲裁委员会解决。其它：本协议壹式陆份，双方各执三份，乙方提交一份房屋行政管理机构。被拆迁人（以下简称甲方）拆迁人（以下简称乙方）年、月、月、日。
1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
租赁厂房搬迁如果是补偿被征收房屋价值的补偿归房屋产权人所有，搬迁、临时安置、造成的停产停业损失的补偿归厂房人所有。对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
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