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电子厂可以拒绝加班,并向劳动监察投诉。...
不去应当请假,经用人单位批准。 虽然,按《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但是,劳动者已经主...
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
工伤残疾和残疾人残疾等级是不同的系统,工伤残疾不一定就一定是残疾人意义上的残疾人。所以首先你应该解决的是能不能或者说有没有资格领取残疾人证。如果可以,那么需要到户籍所在地残疾人联合会申领残疾证。
在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都可以提出辞职。 提出辞职的条件是:试用期内的,提前三天通知用人单位;没有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的,提前三十天通知用人单位。 如果和单位协商,经单位同意,也可马上离职。
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