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上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。...
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤: 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 您的情况和该条接近,但又不是交通事故,且您滑到与自己不小心也有一定的责任,因此您可以尝试一下,请单位依法申请工伤认定,如果单位未在规定的期限内(30天)提出工伤认定申请,您或者您的直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
在上下班途中,只有遭遇交通事故受伤的才能被认定是工伤,滑倒等其他原因受伤的不能算作工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 下班途中自己滑倒受伤不属于上述情形,不能认定为工伤.
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