相关法规
相关问答
1、国家没有统一规定男方的护理假(陪产假),具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产...
男性陪产假一般为15日至25日。我国法律没有明确规定男性陪产假的天数,而是根据各省市的人口计划生育条例和我国《女职工劳动特别保护法》,女职工...
大家都在问查看更多
1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;陪产假,又名陪护假,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 2、职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。 3、比如广州的陪产假一般就是5天,但如果公司有具体安排的,按照公司安排来确定。
探亲假探亲期限规定《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。探亲假待遇规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
根据现行法律规定,法定婚龄结婚者可享受3天婚假,但各地根据当地具体情况,增加婚假天数。其中,在北京和上海,依法登记结婚的夫妇不仅享受国家规定的婚假,还增加了7天的假期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
171人已浏览
1,045人已浏览
1,397人已浏览
675人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询