养老保险大概缴多少钱？-法师兄

根据国家的规定，职工养老保险的缴费基数，是根据本人上年月均工资确定的，月均工资作为缴费基数，再乘以规定的比例，就是你缴费数额。例如，月均工资是5000，缴费比例是8%，那么缴费金额就是400元，国家还规定，职工的工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。

答

1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加...

答

各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333 所谓养老保险（或养老保险...

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。单位和个人承担的社会保险缴费比例：对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。 1、“住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 2、养老保险：养老保险单位承担20%，个人承担8%；缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。 3、失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。 4、医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 5、工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。 6、生育保险：比例为0。8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。养老保险会让我们晚年过得更舒适。其中养老保险的缴费情况主要有以下三大类: (一)个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 (二)集体补助。招商银行保险提醒，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。 (三)政府补贴。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

我国为了让广大劳动者老有所养，因此现在强制性要求用人单位给职工购买劳动保险，由于购买养老保险和广大劳动者的切身利益息息相关，所以我们就要了解有关的交费情况。根据国家的规定，职工养老保险的缴费基数，是根据本人上年月均工资确定的，月均工资作为缴费基数，再乘以规定的比例，就是你缴费数额。例如，月均工资是5000，缴费比例是8%，那么缴费金额就是400元，国家还规定，职工的工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。