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定金协议是合同当事人在订立主合同时,为了保证主合同的履行,签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币,债务人履行债务后,定金应当收回或者抵作价款,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金的一种担保合同。定金协议是合同的一种,它具有合同的特征,同时它又是一种特殊的合同,又具有合同共性以外的特征:(一)从属性,作为从合同的定金协议从属性质表现为定金协议的有效以主合同之有效为前提,主合同无效,定金协议必然无效,而定金协议无效,主合同并不因此无效。(二)、实践性,定金协议是实践合同,它是以定金的交付为该合同的成立要件。(三)要式性,定金应当以书面形式约定(《担保法》第90条)。二、定金协议的适用范围
丙方从乙方提货,运输费用由乙方与丙方协商解决,乙立负责丙方的价格保护、样机政策等相关支持。
首先,实际用工单位和劳务派遣公司需签订劳务派遣协议,然后劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣,形成劳务派遣合同。该合同的期限通常需超过2年,并需明确用工单位、派遣期限、工作岗位等具体内容。 根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位被视为用人单位,需履行用人单位对劳动者的义务。此外,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同还需载明本法第十七条规定的内容,以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位等情况。 劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。在无工作期间,劳务派遣单位需按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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