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因公牺牲还是因工牺牲? 因工牺牲参照职工标准。 赔偿包括: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、...
因公牺牲很可能是工伤工伤 保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
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因公死亡的赔偿标准为: 1. 丧葬补助金——6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金——各亲属之和不得超过本人工资。 (1) 配偶——每月工亡职工工资的50%。 (2) 其他亲属——每月工亡职工工资的30%。 (3) 孤寡老人或孤儿——每月多增加10%。 3. 一次性工亡补助金——上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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