相关问答
投诉老板拖欠工资需要的证据资料有: 1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据; 2.身份证; 3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);...
没有证据的投诉法院也会受理,可到当地司法机关举报。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或人民法院认为审理案件需要的证据,人民法...
大家都在问查看更多
没有证据法院也会受理案件。根据民事诉讼法和司法解释的规定,如果原告是直接利害关系人,有明确的被告,具体的诉讼请求和事实,理由是法院的受害范围和受害人民法院的管辖,法院必须受理的一方当事人没有证据支持的事实和诉讼请求,只要对方当事人承认,法院就可以支持。
即使是临时工,也应当由用人单位依法支付劳动工资。若劳动者未与用人单位签订劳动合同,则劳动者需提供能证明存在劳动关系的材料证据,包括工资条、考勤表、工作制服等。倘若劳动者不能提供证据证明劳动关系,则这种矛盾纠纷不在劳动监察部门受理范围之内。 倘若劳动者有足够的证据能够证明劳动关系,则劳动监察部门会依法进行受理。该工作人员说,投诉受理后,会向用人单位调查核实。一旦进入程序,则会向用人单位先后发送4次法律文书,分别是询问、责令改正、行政处理和行政处罚,每次送完法律文书后,都会给用人单位一段时间,以期进行整改。若用人单人仍拒不整改,则劳动监察部门会申请法院强制执行,以维护劳动者的合法权益。
劳动者没有证据的,可以通过跟老板协商的办法,讨回工资。同时可以将协商的全过程进行录音录像,若是双方协商不成,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,038人已浏览
307人已浏览
1,028人已浏览
511人已浏览
网友热门关注