怎样惩处涉及违法发放贷款罪的行为

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• 问公司延迟发放工资是否涉及违法行为？
  

  1、公司推迟发放工资是违法行为。如果公司不遵守法律法规,行政部门可以责令其支付。若公司仍然拖欠工资,劳动者可以要求公司赔偿其损失的一半或百分之五十。根据相关法律规定,用人单位必须按时支付工资。 2、如果用人单位有以下行为之一,劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿: (一)未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)未安排加班支付加班费的; (四)未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问违法发放贷款罪被判刑，银行人违法发放贷款罪怎么判
  

  近年来，银行从业人员触犯违法发放贷款罪的案件数量越来越多，今天就来简单介绍一下违法发放贷款的相关问题。违法发放贷款罪分为自然人犯罪和单位犯罪： 1、第一种情形自然人违法发放贷款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金，造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 2、第二单位违法发放贷款罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述对个人犯罪的规定处罚。银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。

• 问违法发放贷款罪的立案标准是怎样的, 对违法发放贷款罪应该如何处罚
  

  违法发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定，滥用职权，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。 违法发放贷款案(刑法第186条第2款)：银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、个人违法发放贷款，造成直接经济损失数额在五十万元以上的； 2、单位违法发放贷款，造成直接经济损失数额在一百万元以上的。 违法发放贷款罪的处罚： 《刑法》第一百八十六条第二款银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

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