公司加班一个半小时才算加班工资是怎么支付的呢

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• 问加班半个小时算加班吗
  

  1、超过规定的八小时工作时间之外，继续工作的，就属于加班的，没有规定必须要加多长时间的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班三个小时算半个班吗，加班费怎么算
  

  对于加班三个小时算半个班吗，是指加班费计算为周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍):15.元/小时，周六到周日加班(标准时薪2倍):20.60元/小时，法定节假日加班(标准时薪3倍):31.0元/小时。薪资计算公式：底薪÷21.75÷8×相应的位数=结果。

• 问加班工时超时加班费怎么计算公司不支付加班工资怎么办
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 休息日加班：日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数21.75×200%； 法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数21.75×300%。

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