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对于离婚方面的问题,不是儿戏,离婚是关系您一生的大事情,处理不好,会对您的未来生活产生重大的影响,所以,请慎重考虑,当然,夫妻之间如果很难沟通,无法共同生活,可以选择离婚。如果问题解决不了,也可与我随时联系。
劳动纠纷受理范围如下: (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
处理离婚纠纷案件的方法有: 1、可以由人民法院组织双方进行调解。 2、调解不成功的,需要立即进行审理。 3、对符合离婚条件的,法院应当判决准予离婚。 关于离婚财产分割和子女抚养的问题可以另行进行起诉,人民法院会受理。
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