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签订合同要件包括存在合同相对方、采用法定程序、当事人双方协商一致等，签订合同有如下要求： 1、合同当事人应当具有订立合同的民事行为能力； 2...
（1）签订劳动合同的目的应合法。当事人不得以签订劳动合同的合法形式掩盖违法意图和违法行为，以达到不良企图的目的。（二）签订劳动合同的主体应合...
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订立劳动合同的条件： 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好; 3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
与工人签订劳动合同应包括以下内容：1。双方的详细信息；2。劳动合同的期限；3。工作内容和地点；4。工作时间和休息时间；5。工资和社会保障；6。劳动保护、劳动条件和职业危害保护；7。其他必要条款。
个人签订装修合同的要求有： 1、业主应当在订立合前，确认装修公司是否具有相应的资质； 2、业主应当依照法律的规定，对装修过程进行相应的监督； 3、装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。
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