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甲方与没有相应资质的个人签订施工合同,是无效合同,甲方的做法本身就违法。工地出了安全事故,甲方肯定要承担相应的责任。如果造成重大的经济损失,...
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搜集证据,协商不成,以雇佣关系起诉,主张侵权赔偿。 法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
农村自建房合同中安全责任承建方自负是否有法律效力要看合同是否是双方意思的真实表示,是否有强迫的情况,如果是双方意思的真实表示,没有强迫的情况,合同就具有法律效力;否则,就没有法律效力。
建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。建筑施工企业违反规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。建筑施工企业的管理人员指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。
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