高温费现在是强制的吗?是多少

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• 问上海高温费是强制标准吗
  

  上海的高温费是有强制规定的每年6、7、8、9月，单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴。上海高温补贴标准为：每月至少200元。高温费的金额最低标准是每月200元，不设上限，各单位可按实际情况确定。另外，大多数工作场所温度低于33℃的，有的甚至是有空调的单位，也都会自愿发放高温费的。

• 问高温补贴是强制的吗
  

  高温补贴不是强制的。国家规定的是用人单位安排员工在高温天气下（日最高气温达到35摄氏度以上），在露天工作以及不能采取有效的措施将工作场所的温度降到33摄氏度以下的，应当向工作的人支付高温补贴。只是“应当”，所以并不是强制的。但公司不给高温补贴是违法行为，您可以向工会投诉，让工会与企业进行协调；您还可以向当地的劳动监察部门举报。

• 问在我国高温费是强制的吗有啥规定啊？
  

  国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会于2012年印发《防暑降温措施管理办法》。《办法》中明确：地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。高温津贴的具体标准，可以查询本省、自治区、直辖市的具体规定。

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