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从管理的角度来看,异地调动往往有以下几种方式: (一)类出差方式。即保留原先的劳动关系,工资和社会保险由原先的单位负责。除了员工到外地工作以...
1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》。 2、由本人或用人单位携带《参保凭证...
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如果新单位可以落集体户口,你应该转过来,已和原单位没有了劳动关系。新单位不能落集体户口也不能办理独立户籍的话,现今只能还挂靠在原单位。
1、可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解决。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
您朋友公司究竟是劳动关系还是劳务关系,决定着他能否从地产公司那里得到赔偿:如果双方是劳动关系,那么他工作中受机动车事故伤害可以被认定为工伤,从而可以获得相应赔偿;如果双方是劳务关系,那么地产公司无需对李某所受伤害承担赔偿责任
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