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1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。...
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工伤鉴定要先到劳动局申请工伤认定,再由你们市的劳动能力鉴定委员会对你的工伤程度进行鉴定,工伤共分为十个等级,每个等级的赔偿都是不一样的,因此只有先鉴定出工伤等级才能计算应该获得多少赔偿,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
等待鉴定结论,(对鉴定结论不服的,在15日内向省级鉴定委员会提出再次鉴定,再次鉴定为最终结论)有了鉴定结论后,如果你入了工伤保险的话,工伤保险会依据鉴定结论计算你的工伤待遇包括药费、鉴定费、一次性伤残补助金、住宿伙食费路费、还有解除合同后才会有的一次性医疗补助金;如果没有入工伤保险的话,只有先和单位算,单位不赔的话,只有走仲裁和打官司了
1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付; 2、如果交了社保工伤的,那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇,如果是用人单位应当支付的部分有用人单位支付,其他由社保基金支付; 3、十级待遇: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
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