的赔偿主体有什么新变化？

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• 问商标主体变化的产生原因是什么?
  

  商标权主体发生变化主要指以下三种情形： 　　一是商标转让； 　　二是商标注册人名义变更； 　　三是商标主体消亡。 　　一般来说，商标权发生移转或商标注册人名义发生变更，均不影响商标权本身的存在：商标权主体即使消亡，如果不经过一定的时限、不经法定程序予以注销，其商标权依然存在。 　　由于商标许可使用是双方当事人在公平自愿、互利互惠的基础上发生的民事行为，其行为一经发生就要受到保护，即使其中一方当事人发生变化，并不影响合同关系的成立和行为的延续。作为无形财产的商标权在这一点相当于有形财产发生的租赁合同，租赁期间发生的所有权变动不影响租赁合同的效力。

• 问劳动合同主体变更赔偿具体有什么规定？
  

  合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 所以，主动离职的病不会支付补偿金。

• 问合同主体变更有赔偿吗
  

  合同一方因为自己的过错致使合同主体变更，并给他方造成损害，受损害方有权请求过错方对该损失进行赔偿。如果双方当事人没有对此另行约定，在合同主体变更以后，受损失的一方仍然有权请求过错方进行损害赔偿。根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

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