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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险...
以下是对苏州社保缴纳比例是多少的问题的回答: 1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%; 2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月...
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1、养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需要缴。
杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、梧州社保缴纳比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。 假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。
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