三年合同试用期是6个月吗,怎么规定

大家都在问查看更多

• 问三年合同试用期有6个月吗
  

  三年合同试用期可以是6个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同规定三年试用期6个月合法吗
  

  三年合同试用期6个月不合法，因为在我国试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

• 问三年合同试用期6个月合法吗
  

  三年合同试用期6个月合法，但是不能超过六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,906人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,556人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,490人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,194人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年合同试用期是6个月吗？

  101人已浏览

• 
  三年合同试用期是6个月吗

  240人已浏览

• 
  三年合同试用期6个月吗

  138人已浏览

• 
  三年合同试用期6个月

  232人已浏览