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根据《结婚》的规定,第二次婚姻可以享受法定婚假,但不能享受晚婚假。第二次婚姻也可以享受国家规定的婚假。具体天数如下:1。根据法定结婚年龄(女...
根据《结婚》规定二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22...
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婚假一般是3-10天。各个地区不一样。 产假也一样,各个地区不一样。但不得少于90天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天。有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。 至于产假期间男方能否休假照顾,在广东省,领取《独生子女优待证》者,产假期间给予男方看护假10天。
婚假属于法定假,在法定天数内不能算事假,超过算事假,除非单位延长了假期或者另行有其他规定。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 婚假和事假的区别就是一个是带薪休假,一个是可能还会扣工资
旷工是不经请假而不到岗位上班,是违反劳动纪律行为,应扣发工资,并可根据用人单位的规章制度给予适当的处罚。对于婚丧假是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,具体的天数可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。
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