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社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天...
社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天...
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社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。
职工调动工作单位,基本养老保险、职工可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好原件及复印件、手册,到中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致; 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。
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