社保如何与单位相衔接

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• 问换工作了社保和单位怎么衔接
  

  社保接续的方法是： 一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致； 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。

• 问原单位未与你现单位做保险衔接怎么办？
  

  社保那年实施的，你知道吗1993年，如此是不需要衔接的。把你的前面一句去掉，否则无法回答你的问题。只要在一个单位参保缴费后，跳槽更换新的单位，社保很少，也很难无缝衔接，至少也得缺少一个月以上，没有怎么办，每次跳槽缺个几月没关系，社保缴费年限原本设计就是按月累计的，每累计12个月为一年。

• 问我要转到一个单位社保怎么衔接
  

  社保接续的方法是： 一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致； 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。

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