离异还可以休探亲假吗？-法师兄

（1）凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲待遇。其中："父母"包括抚养人，即自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，但不包括岳父母、公婆。"不能在公休假日团聚"是指职工不能够利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。 2）如果职工参加工作满一年，又与父母配偶都不住在一起，也不能利用公休假日团聚的，可以按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。但是，职工的父母和职工的配偶同居在一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。

答

同省的可以休探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。...

答

1、职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...

探亲假后还可以再休带薪年假。不享受当年的年假：累计工作不满10年的员工，请病假累计2个月以上的员工依法享受寒暑假，休假天数超过年假天数的员工，累计工作20年以上的员工，请病假累计4个月以上的其他人。

同省的可以休探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，员工和父亲或母亲可以在假日团聚的情况下，不能享受本规定访问父母的待遇。

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期，它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期，探亲假是探亲假，年假是年假。年假每个职工都有，探亲假只有符合探亲条件的人才有，按照规定，不能利用公休假日和配偶团聚的配偶，每年一次的探亲假，假期30天，另加路程，路费全程报销，未婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每年一次探亲假，假期20天，另给路程假，全程报销，已婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每四年一次探亲假，假期20天另加路程，路费超过本人工资百分之20部分，予以报销。