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1.香港離婚法律：贍養費：2008年初，香港法院判例。離婚後,出發點是平等的分配資產，除非有一個很好的理由偏離平均分配。5050雙方財產加起...
以下我们从几方面去介绍香港劳工法例对劳工的保障及其所存在的局限。 基本雇佣条件的规定 保障雇员的基本权益的法例是《雇佣条例》，该条例对于雇员...
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1、工资是指所有因工作获得的经常性报酬，包括底薪、津贴、佣金、奖金、加班费等。所有假期工资，各类补偿均依次定义为工资。 2、香港没有最低工资标保障，只有支付工资及扣取工资的限制。根据《雇佣条例》，雇主必须以金钱如现金、支票，在工资期（工资期不可超过一个月）期满的7日内支付工资，否则即属违法，雇员可追讨工资和利息，而工资若超过期满1个月仍未支付，则雇员有权认为被雇主变相解雇，而追讨解雇补偿。如果员工因不小心损坏雇主物件，雇主每次只能在工资中扣除300元。 3、另外，如果雇员是受雇于建筑业内的分包商，雇员有权向总承建商追讨欠薪（只限首2个月工资）
《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十一条 学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 《义务教育法》 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。 教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。 《中小学班主任工作规定》 第十六条班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。
1、关于取保候审的问题：根据刑诉法第五十一条之规定，有下列情形之一的，可以申请取保候审：（1）、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；（2）、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不知发生社会危险性的，刑诉法第五十二条之规定，被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。只要符合前述条件即可申请取保候审，故公安机关说法没有法律依据； 2、尸体申请复检期限问题：《公安机关办理刑事诉讼案件程序规定》第二百四十一条公安机关应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人对鉴定结论有异议提出申请，经县级以上公安机关负责人批准后，可以补充鉴定或者重新鉴定。所以对尸体的复检时间应以收到鉴定结论为起算时间，不是以死亡时间为准；而且除精神病鉴定的时间不计入办案期限，其他鉴定期限应计入办案期限；
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