单位没事业单位都要开证明吗？

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• 问单位没给开离职证明
  

  劳动者离职的，单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明，否则违法。劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问单位要证明怎么开
  

  应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明。公安部2015年8月22日在其官方微博“公安部打四黑除四害”上就晒出了18项不该由公安机关出具的证明。其中一项就是有关“违法犯罪记录证明”解释：违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。

• 问复婚需要单位开证明吗?
  

  复婚不需要单位的婚姻状况证明。 办理复婚需要携带的证明材料： (一)户口证明； (二)居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件； (三)所在单位、居(村)委员会或者部队团以上政治机关出具的婚姻状况证明；离过婚的，还应持离婚证件； 申请复婚登记的当事人，不再进行医学检查。 婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请，应按照结婚登记程序办理，并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样，同时收回离婚证。

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