单位劳动纠纷是否可以请求仲裁

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• 问劳务纠纷是否可以申请劳动仲裁
  

  劳动争议可以进行劳动仲裁。必须先仲裁，不能打官司。处理劳动争议的基本程序：先协商，协商不申请调解，调解不申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。

• 问企业劳动纠纷是否可以申请劳动仲裁
  

  劳动争议企业可以提起仲裁。用人单位与劳动者有劳动争议的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

• 问劳动合同纠纷能否请求劳动仲裁
  

  劳动合同纠纷可以劳动仲裁。根据有关法律的规定，发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁决不服的，除本法外，还可以向人民法院提起诉讼。

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