合同劳动合同可以随时解除吗？

大家都在问查看更多

• 问可以随时解除劳动合同吗
  

  劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职，但需要提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期劳动者，需要提前三天通知单位；单位有《劳动合同法》规定的过错的，劳动者不需要提前通知单位辞职。 但如果单位为劳动者提供培训，并约定服务期，则在服务期未满前，劳动者不得随时辞职，否则将支付违约金。

• 问劳动合同可以随时解除吗?
  

  劳动者没有法定过错，用人单位不能随时终止和解除合同。 劳动合同期限就是合同终止期限，只有无固定期限劳动合同才没有明确终止期限。劳动合同终止的情形由《劳动合同法》第四十四条规定，按《劳动合同法实施条例》第十三条规定，用人单位和劳动者不得另行约定劳动合同终止的条件。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定单方面解除合同。而可以随时解除合同的只有具有第三十九条规定情形的。 劳动者严重违法违纪，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条规定随时解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。

• 问劳动者可以随时解除合同吗？
  

  聘用工可以随时解除合同，聘用工有在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役的这四种情形之一的，可以随时单方面解除聘用合同；聘用工与聘用单位经协商一致，可以解除聘用合同。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条规定，聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，可以随时单方面解除聘用合同： （一）在试用期内的； （二）考入普通高等院校的； （三）被录用或者选调到国家机关工作的； （四）依法服兵役的。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,801人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,786人已观看

• 1'05
  不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

  3,612人已观看

• 0'52
  被委托方可以随意解除合同吗

  1,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同可以随时解除吗？

  680人已浏览

• 
  劳动合同可以随时可以解除吗?

  404人已浏览

• 
  劳动合同到期可以随时解除劳动合同吗

  179人已浏览

• 
  劳动者可以随时解除劳动合同吗

  182人已浏览