相关问答
如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察...
如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察...
大家都在问查看更多
1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同不交社保,离职单据办理完,总经理签字后,留存一份。 2、入职证明留一份,工牌什么的。 3、工资条!到公司所在的劳动稽查大队投诉,或到当地劳动仲裁庭申诉。可申请入职后未签劳动合同的补偿金,和补缴社保。
对方保险公司不理赔的,受害人可以请求对方当事人赔偿或者直接向法院提起诉讼,请求肇事者和其投保的保险公司承担赔偿责任。根据《道路交通安全法》第七十四条规定,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
365人已浏览
440人已浏览
90人已浏览
110人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询