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、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利...
订立过程 须有双方或多方当事人 合同为各方达成的协议,属于双方或多方的法律行为,因此,订立合同须由至少两方当事人参与,仅一方当事人不存在订立...
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当事人订立合同,应具有相应民事权利能力和民事行为能力。自然人从出生就具有民事权利能力,其他民事主体从成立之日就具有民事权利能力。因此关键在于是否具有民事行为能力。 《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
订立合同的基本要求是: 1、合同双方地位一律平等; 2、合同中的权利义务对等; 3、合同的合同标的、价格、使用期限、使用范围和使用限制由当事人约定等; 4、合同双方的违约责任和争议解决方法符合法律规定等;法律其他规定等。
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