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按照法律规定：精神损害抚慰金包括以下方式： 一、致人残疾的，为残疾赔偿金； 二、致人死亡的，为死亡赔偿金； 三、其他损害情形的精神抚慰金。 ...
遗产，是公民死亡时遗留的个人合法财产，是公民生前或者死亡时存在的合法财产；而死亡赔偿金是死者遭非正常死亡后才产生的，它不符合遗产的法律特征。...
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发生工伤导致员工死亡的，通常会获得死亡赔偿，但死亡赔偿只是一个统称，它里面有具体的赔偿项目，比如死亡，，被人或人的生活费，这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项，具有人身属性，那么可以比照遗产的处理方式，由他的人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用，由死者的赡养人或人来享有。所以，死者的死亡赔偿款，不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。实践当中有时会遇到单位没给员工上保险，出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时，如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见，导致单位无法正常发放，谁也拿不到钱，增加了新的矛盾。此时，建议各继承人，和为贵，家和万事兴。
工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受。不是工伤职工和供养亲属的遗产，不可以继承。
工伤死亡所得到的赔偿金，首先应该明确不是遗产，不能按照遗产继承，工伤死亡赔偿的目的，就是为了给予死者生前供养的直系亲属，因为失去亲人，生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿，是给直系供养亲属的，而不是给继承人的，在核定赔偿数额时，也是按照直系供养亲属定员发下来的，核定是谁，就给谁，并且国家已经明确了工伤死亡直系亲属的界定范围，按照界定范围发给，如果按照遗产继承，完全失去了补偿的宗旨和救助的意义。
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