相关问答
签合同可以用公章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和...
有营业执照的分支机构可以用分支机构的合同签订合同,但一般应在公司的授权范围内进行。在这种情况下,合同一般被视为有效。在司法实践中,合同对方可...
大家都在问查看更多
不是必须,理由如下: 1、根据我国《合同法》的规定,合同可以任何方式存在,包括口头合同。 2、一笔交易只要经过有效的要约与承诺即告成立。 3、当事人签订书面合同的,只要不违法法律强制性规定的,即为有效。 4、盖章只是签字的方式之一,并非必须。即使盖章,也并非一定要合同专用章。 5、只要是能够代表合同当事人签署的任何签字方式均可。
签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时,一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
1、合同按照规定审批顺序全部完成后,由总经办按照审批意见和即将最终签字盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更正,确认无误后,按照公司印章使用管理规定办理签字盖章手续。 2、合同签订一周内,合同正本原件交总经办存档,合同副本复印件交财务部、运作部或营销部门留存使用。 3、公司严格杜绝不签字不盖章执行合同的风险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
402人已浏览
1,355人已浏览
118人已浏览
370人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询