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发现劳教所在适用禁闭活动中有下列情形的，应当及时提出纠正意见：(一)对劳教人员适用禁闭不符合规定条件的;(二)禁闭的审批手续不完备的;(三)...
教育管理活动检察的方法：(一)对劳教人员生活、学习、劳动现场和会见室进行实地检察和巡视检察;(二)查阅劳教人员登记名册、伙食账簿、劳动记录、...
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入所检察的内容：(一)劳教所对被决定劳教人员的收容管理活动是否符合有关规定。(二)劳教所收容劳教人员有无相关凭证： 1.新收容劳教人员，是否具备劳动教养决定书和劳动教养通知书; 2.被收回所内执行剩余劳教期的劳教人员，是否具备批准手续; 3.从其他劳教所调入的劳教人员，是否具备审批手续。(三)劳教所是否收容了不应当收容的人员。
事故检察的内容：(一)劳教人员逃跑;(二)劳教人员破坏监管秩序;(三)劳教人员群体病疫;(四)劳教人员伤残;(五)劳教人员非正常死亡;(六)其他事故。
派驻检察机构应当与劳教所建立联席会议制度，及时了解劳教所发生的重大情况，共同分析监管执法和检察监督中存在的问题，研究改进工作的措施。联席会议每半年召开一次，必要时可以随时召开。
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