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九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明医疗费用医疗费用实际报销,包括住院期间、康复培训期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工应在签订服务协议的医疗机...
一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金4个月,上年...
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1.医疗费:包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费、交通、食宿费:住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3.一次性伤残补助金:9个月的本人工资。
1、享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金:为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:为6个月的上年度全市职工月平均工资。用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:为6个月的上年度全市职工月平均工资。
赔偿13万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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